Контактный телефон

(34922) 7-30-20

Ваша корзина пуста
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (USB)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (USB)

0.0/5 оценка (0 голосов)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (USB) (аппаратная защита) - достаточно для работы на 1 компьютере, для использования более чем на 1 компьютере в рамках ЛВС требуется приобретение дополнительных лицензий

  • 845
    Цена: 25 500 руб
    +
    -
    Купить
    Есть в наличии
  • Разработчик:
  • Тип поставки: Коробка
  • Тип лицензии: Полная (Full)
  • Назначение: Для Комм. организации, Для Гос. организации
  • Язык: Русский
  • Платформа: Windows

1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8 – готовое решение для расчета зарплаты и кадрового учета в государственном учреждении.

Программа 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8 создана на основе платформы 1С Предприятие 8, обеспечивающей высокий уровень гибкости, эргономичности, масштабируемости, настраиваемости и производительности прикладных решений.

В программе учтены последние требования законодательства и существующая практика работы госучреждений, принадлежащих различным ведомствам. Программу могут использовать как небольшие учреждения, так и централизованные бухгалтерии, благодаря функциональной возможности ведения учета нескольких организаций в одной информационной базе.

Функциональные возможности 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8:

  • кадровый учет и анализ кадрового состава;
  • расчет и учет зарплаты;
  • учет рабочего времени;
  • учет муниципальных и государственных служащих;
  • учет в медицинских учреждениях;
  • расчет и учет НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС и ФФОМС);
  • сервис "1С-Отчетность" (возможность сдавать отчетность через интернет).

В программе реализован поиск информации во всех объектах конфигурации (документы, справочники и т.д.).

1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8 автоматизирует практически все рутинные и трудоемкие операции. Таким образом, снижаются временные и трудовые затраты, уменьшается число ошибок ввода и иных ошибок. Высвобожденное время работники могут потратить на выполнение аналитических задач. Все это повышает эффективность работы расчетных и кадровых служб.

Предусмотрен переход на 1С Зарплата и кадры государственного учреждения с программ 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения и 1С Медицина.Зарплата и кадры бюджетного учреждения.

Программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» –  мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:

  • расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
  • расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
  • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
  • учет кадров и анализ кадрового состава,
  • автоматизация кадрового делопроизводства,
  • набор кадров.
Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» позволяет: 
  • в полном объеме поддерживать расчет заработной платы в бюджетных учреждениях, при этом порядок отражения в бюджетном учете начислений, удержаний и налогов с ФОТ настраивается по источникам финансирования.
  • отражать результаты расчета заработной платы по тем видам средств учреждения, по которым требуется отдельная отчетность (баланс), например, для выделения на отдельный баланс внутри одного учреждения средств ОМС.
  • автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданских лиц. Порядок исчисления денежного довольствия военнослужащих регламентируется федеральными законами и приказами по соответствующим ведомствам и существенно отличается от обычных правил расчета оплаты труда, применяемых в бюджетных учреждениях. 
В «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» автоматизированы трудоемкие рутинные операции. За счет этого работники могут высвобождаться для выполнения аналитических функций, тем самым повышается эффективность кадровых и расчетных служб. 

Благодаря возможности учета деятельности нескольких учреждений в единой информационной базе, программа«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» может использоваться как в небольших учреждениях, так и в централизованных бухгалтериях. 

Преимущества по сравнению с версией 7.7

В «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» реализованы новые функциональные возможности: 
  • ведение учета нескольких учреждений в единой информационной базе. Учреждения могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т. д.
  • поддержка скользящих и индивидуальных графиков работы, графиков сокращенного рабочего времени, регистрацию данных фактического использования рабочего времени в форме так называемых «табелей», а также почасовых невыходов.
  • кадровая аналитическая отчетность включает отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а.
  • в рамках персонифицированного учета ПФ РФ ведется архив переданных в отделение ПФР сведений. После передачи данных в ПФР в любой момент, не выходя из программы, можно увидеть, какие именно данные передавались. Анкетные данные и данные о стаже сотрудников при этом не используются и могут быть изменены.
  • в помощь пользователям предлагается список задач, которые необходимо выполнить на основании анализа данных, введенных в информационную базу: напоминание о запланированном ранее кадровом перемещении; необходимость перерасчета начислений или доначисления зарплаты, например, после отмены ошибочно введенного отклонения; ввод документов-начислений на основании кадровых документов; начисление зарплаты, расчет ЕСН и отражение зарплаты в учете для очередного месяца; напоминания о дне рождения работника.
  • реализован расчет «первой половины месяца» с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и о фактической выработке работников с последующим вводом на основании платежной ведомости на выплату аванса.
  • при описании дополнительных начислений и удержаний пользователи могут использовать не только все встроенные алгоритмы расчета, реализованные в конфигурации, включая расчеты по тарифным ставкам, по среднему заработку и др., но и произвольные формулы.
  • формирование и управление представлением в надзорные органы регламентированной отчетности. В частности, реализовано автоматическое заполнение регламентированных форм 4-ФСС и 4а-ФСС – по данным учета пособий и ЕСН, а также по данным об отражении начисленных налогов и взносов в регламентированном учете. 

Современный эргономичный интерфейс «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» делает доступными сервисные возможности «1С:Предприятие 8» даже для небольших учреждений: 
  • универсальные средства работы с печатными формами документов, возможность отправки документа по электронной почте,
  • универсальная групповая обработка справочников и документов,
  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию,
  • подключение дополнительных печатных форм в документах,
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов,
  • установка даты запрета изменения данных,
  • средства администрирования пользователей в режиме «1С:Предприятие»,
  • средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.

Перенос накопленных учетных данных из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7»

При переходе с программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» все накопленные данные для ведения кадрового учета и расчета заработной платы сохраняются, методика переноса данных включена в поставку программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». 


Лицензирование

Внимание! Для масштабирования и расширения количества рабочих мест Вы можете приобрести дополнительные лицензии.

Зарегистрируйтесь чтобы добавить свой комментарий


Купить лицензионный софт 1с, Microsoft office, антивирусы, офисные пакеты, операционные системы программа 1с 8.2 а также 1с 8.3, купить программу, обновление 1с. 1с Цена, купить софт, продажа программ, office 2013, microsoft office, антивирус касперского, лучший антивирус, купить программу, обновление 1с, 1с цена, программа 1с, 1с 8.2. Салехард, ЯНАО, Харп, Лабытнанги, Аксарка